Zamonaviy tezkor ish joyida biz ko'pincha shaxsiy vazifalarimizga berilib ketamiz, KPI va ishlash ko'rsatkichlariga e'tibor qaratamiz, lekin jamoaviy ishning ahamiyatini e'tiborsiz qoldiramiz. Biroq, buIDEAL OPTIKAUyushtirilgan jamoa tuzish faoliyati nafaqat og'ir ish yukini vaqtincha chetga surib qo'yishimizga imkon berdi, balki kulgi va quvonch orqali bizni bir-birimizga yaqinlashtirdi va menga quyidagilarni chuqur anglashga yordam berdi: **Ajoyib jamoa shunchaki ishdagi sheriklar to'plami emas, balki fikrdosh odamlar birgalikda o'sib, bir-birlarining muvaffaqiyatlariga erishadigan jamoadir.
Muzlarni yorib o'tish yo'li: to'siqlarni yorib o'tish, ishonchni mustahkamlash
Jamoa qurish sessiyasining birinchi faoliyati "Muzlarni sindirish bo'yicha sayohat" bo'ldi. Guruh fotosuratlari va bepul mashg'ulotlar orqali ilgari bir-birlari bilan tanish bo'lmagan hamkasblar tezda tanishib qolishdi. Ular o'z pozitsiyalaridagi farqlardan voz kechishdi va erkin tarzda muloqot qilishdi. Men odatda yig'ilishlarda jim va o'zini tuta biladigan hamkasblar sayohat davomida bemalol gaplasha olishlarini payqadim; odatda jiddiy rahbarlar esa bu paytda hazilkashliklarini ham ko'rsatishdi. Bu "yorliqlarni olib tashlash" muloqot usuli jamoa muhitini yanada uyg'unlashtirdi. Jamoada har bir a'zoning o'ziga xos kuchli tomonlari bor. Faqat mehnatni oqilona taqsimlash va bir-biri bilan hamkorlik qilish orqali maksimal samaradorlikka erishish mumkin.
II. Raqobat va hamkorlik: qiyinchiliklarga qaramay, markazlashtiruvchi kuchni birlashtirish
Eng ta'sirli qismi "Qiziqarli o'yinlar" segmenti bo'lib, unda barcha bo'limlar bir-biri bilan raqobatlashish uchun aralash jamoalar tuzdilar. Sharlarni muvozanatlashmi yoki "Men seni chizaman, sen meni chizasan" o'yini bo'ladimi, hamma jamoa sharafi uchun kurashish uchun bor kuchini sarfladi. Qizig'i shundaki, ilgari ishda raqobatbardosh munosabatlarda bo'lgan hamkasblar endi birgalikda ishlaydigan jamoadoshlarga aylanishdi. G'alaba qozonish yoki yutqazish muhim emas edi; muhimi, jarayon davomida biz "umumiy maqsad uchun hamma narsani qilish" ruhini o'rgandik. Raqobat salohiyatni ochib berishi mumkin, ammo hamkorlik katta muvaffaqiyatlarga olib keladi. Korxonani rivojlantirishga har bir jamoa a'zosining birgalikdagi sa'y-harakatlarisiz erishib bo'lmaydi.
III. Xulosa va istiqbol: Jamoa tuzishning ahamiyati o'yin-kulgidan tashqariga chiqadi
Ushbu jamoani shakllantirish faoliyati menga jamoaning qiymatini qayta baholash imkonini berdi. Bu shunchaki birdamlikni kuchaytirish usuli emas; bu korporativ madaniyatni tarqatish vositasi hamdir. Bo'shashgan muhitda biz kompaniyaning vizyonini aniqroq tushundik va kompaniya bilan birgalikda o'sishga bo'lgan ishonchimizni mustahkamladik.
Jamoa tuzishning ahamiyati nafaqat qisqa muddatli dam olishda, balki jamoa a'zolariga hamkorlik orqali chuqurroq aloqalar o'rnatish imkonini berishda hamdir. Ushbu faoliyat menga **ajoyib jamoa tug'ilmasligini, balki takroriy o'zgarishlar, qiyinchiliklar va o'sish orqali shakllanishini anglatdi. Kelajakda,IDEAL OPTIKAishimizga yanada ijobiy munosabatda bo'lamiz va jamoa bilan birgalikda ko'proq qiymat yaratish uchun ishlaymiz!
Nashr vaqti: 2025-yil 30-may